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Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR

TIC EMPRESAS 2009

agosto / outubro de 2009

DESENHO AMOSTRAL

1) Plano Amostral
Cadastros e fontes de informação utilizadas

Com o objetivo de se produzir um retrato do uso das TICs nas empresas brasileiras, considerando as diferenças na natureza de atuação do mercado no porte segundo o número de funcionários e nas cinco diferentes regiões brasileiras, a pesquisa TIC EMPRESAS 2009 utilizou informações oriundas do Ministério do Trabalho, mais especificamente da Relação Anual de Informações Sociais, a RAIS.

A RAIS 2007 foi utilizada como cadastro-base para a seleção das empresas que seriam entrevistadas. A escolha das seções da CNAE, assim com da estrutura de porte das empresas, segue as recomendações propostas pela UNCTAD no Manual for de Production of Statistics in Information Economy, elaborado em parceria com a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), EUROSTAT, e Partnership on Measuring ICT for Development, como já informado.

A figura a seguir é uma ilustração das informações e referências utilizadas no planejamento da amostra da pesquisa TIC EMPRESAS 2009:

Planejamento da amostra da pesquisa TIC EMPRESAS 2009

Entendendo melhor a RAIS
O universo da RAIS abrange mais de 6 milhões de estabelecimentos: cerca de quatro milhões correspondem à RAIS Negativa (não têm registro empregatício) e dois milhões, aos estabelecimentos com vínculos empregatícios. Destas, somente 468 mil possuem 10 funcionários ou mais, e um número ainda menor, 340 mil, enquadram-se “simultaneamente” nos segmentos de classificação econômica relativos à CNAE 1.0 e CNAE 2.0, o que representa cerca de 7% do total de empresas do país. Entretanto, as empresas com 10 ou mais funcionários respondem por 83,8% do emprego formal no Brasil e, considerando as empresas que fazem parte do público alvo da pesquisa, a proporção é de 51,2%. Isso indica que, apesar de esse grupo de empresas representar somente uma pequena fatia do total de empresas nacionais, ele é muito significativo do ponto de vista do mercado de trabalho.

Deve-se destacar, ainda, a prática comum entre as empresas brasileiras da utilização de funcionários sem vínculo empregatício, contratados como prestadores de serviço ou informalmente. Com isso, muitas empresas com menos de 10 funcionários não se enquadram no segmento abordado pela pesquisa por terem poucos funcionários registrados, fato que pode alterar o universo de empresas pesquisadas.

Na figura abaixo é possível visualizar todas as subdivisões do cadastro RAIS, inclusive a representação do universo de empresas incluídas no plano amostral da pesquisa TIC Empresas 2009.

Subdivisões do cadastro RAIS

Descrição do plano amostral
O plano amostral da pesquisa TIC DOMICÍLIOS 2009 foi elaborado com o objetivo de produzir informações sobre o uso das TICs pelas empresas brasileiras. A amostra da pesquisa foi desenhada pelo IBOPE INTELIGÊNCIA, responsável também pela coleta dos dados e cálculo de resultados. A técnica utilizada na seleção de empresas da pesquisa TIC EMPRESAS 2009 foi a amostragem estratificada. As entrevistas foram realizadas por telefone, em 3.737 empresas com 10 funcionários ou mais, dentro dos seguintes segmentos da CNAE 2.0:

                C)           Indústria de transformação
                F)            Construção
                G)           Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas
                H)           Transporte, armazenagem e correio
                I)             Alojamento e alimentação
                J)            Informação e comunicação
                L)            Atividades imobiliárias
                M)          Atividades profissionais, científicas e técnicas
                N)           Atividades administrativas e serviços complementares
                R)           Artes, cultura, esporte e recreação
                S)            Outras atividades de serviços

Ao mesmo tempo, foi desenhada uma amostra com a CNAE 1.0, de modo que também fosse possível a leitura das informações pela classificação antiga. O universo considerado foi o da RAIS 2007.

Para que a análise dos dados pudesse contar com a menor margem de erro possível em cada estrato, o desenho da amostra foi desproporcional pelas seguintes variáveis: segmento de atividade, regiões do país, e porte de funcionários (10 a 19, 20 a 49, 50 a 99, 100 a 249, 250 a 499 e 500 e mais vínculos ativos), ou seja, em cada um destes estratos foi definido um número mínimo de entrevistas considerado adequado para as interpretações necessárias durante o processo analítico dos dados.

A amostra foi composta a partir da combinação das três variáveis acima, ou seja, por cotas de porte para cada segmento de atividade dentro de cada região do país, o que resultou em 330 células (5 regiões X 6 portes X 11 segmentos).

Na etapa de processamento dos dados, as entrevistas foram submetidas a um processo de ponderação (um fator para cada célula), a fim de serem restabelecidas as proporções originais existentes nesse universo.
               
Para a leitura e análise dos dados da pesquisa, foram realizados os seguintes ajustes dentre as variáveis centrais do estudo, a saber:

2) Procedimentos de Ponderação

A aplicação da técnica de amostragem estratificada tem como principal vantagem uma maior precisão nos resultados da pesquisa, visto que a população amostrada é divida em grupos mais homogêneos de empresas. Porém, existem estratos muito pequenos cuja leitura pode ser dificultada pela ausência de empresas, satisfazendo os critérios para inclusão nesses estratos menores. Por isso, para alguns estratos de tamanho muito reduzido faz-se necessária a coleta de um número maior de empresas, a fim de aumentar a precisão dos resultados o que produz uma amostra desproporcional. Tendo isso em vista, é importante que procedimentos de ponderação sejam aplicados na amostra para restaurar o perfil da população de empresas e, assim, assegurar a produção de medidas corretas sobre o uso e a posse das TICs pelas organizações brasileiras. Esse procedimento leva em conta as três principais variáveis de cruzamento da pesquisa: o porte da empresa, a região do país e, por fim, o setor de atuação no mercado, dado pela classificação CNAE.
3)Tratamento de Não Resposta
Na pesquisa TIC EMPRESAS 2009, o tratamento de não-reposta é feito em dois níveis: a não-resposta à unidade e a não-resposta ao item, conforme detalhado a seguir:

Não-resposta à unidade
Na pesquisa TIC EMPRESAS, a não-resposta à unidade ocorre quando houve recusa por parte da empresa sorteada em responder ao questionário, quando a entrevista foi interrompida pela empresa durante sua execução, quando a empresa selecionada por amostragem não possuía um número de telefone válido ou este era atendido por um serviço de secretária eletrônica. Por último, também são considerados como não-resposta à unidade os casos de empresas que não satisfaziam os critérios estabelecidos pelas cotas de estratificação.

Para resolver o problema de não-resposta à unidade, novas empresas foram sorteadas até que o número de entrevistas, previamente planejado, fosse atingido.

Total de entrevistas completas

3.737

Total de entrevistas incompletas

250

Recusas

1.256

Não contatados / não rendeu entrevista

123.096

Fax/ secretária eletrônica/ telefones errados

23.402

Total de empresas procuradas

151.741

Não-resposta ao item
A não-resposta ao item ocorre quando a empresa selecionada deixa de responder a uma determinada questão. Isto acontece, geralmente, quando o respondente não tem conhecimento suficiente sobre o assunto ou mesmo por se negar a responder a questão.

Considerando os casos de não-resposta ao item, na maioria das questões disponibiliza-se uma opção para o respondente que se enquadra nessa classe. Ex. Não sabe, não responde. Dessa maneira, é possível mensurar a taxa de não-resposta para uma dada questão e também, quando necessário, aplicar procedimentos de ponderação específicos.

4) A precisão da Pesquisa
A pesquisa TIC EMPRESAS 2009 foi planejada tendo em vista um erro amostral de 2% em relação às verdadeiras proporções de uso e posse de TICs nas empresas brasileiras, considerando a base total entrevistada. Porém, a leitura para algumas variáveis de cruzamento, como porte da empresa, regiões do país e mercados de atuação, pode apresentar erros superiores a 5%. Além disso, a população amostrada possui algumas características que devem ser destacadas antes de serem feitas inferências para o conjunto total de empresas brasileiras.  Uma delas é o fato de a população amostrada ser composta de empresas que possuem 10 ou mais funcionários. Outra característica da população amostrada é a restrição de empresas pertencentes a apenas alguns setores de atuação no mercado.

A população amostrada, cerca de 340.000 empresas, representa aproximadamente 12% de todas as empresas listadas no cadastro RAIS do Ministério do Trabalho.

As medidas de erro amostral foram calculadas tendo em vista a homogeneidade da população dentro de cada um dos 330 estratos de cruzamento, de maneira que os erros dentro desses estratos podem ser calculados utilizando-se amostragem aleatória simples para populações finitas.

Os erros apresentados na tabela abaixo foram calculados sobre um nível de 95% de confiança, supondo a ocorrência de cenários de maior variabilidade para as variáveis de cruzamento. A título de informação, a maior variabilidade ocorre quando uma dada proporção populacional assume o valor de 50% (P=0,5).

No quadro abaixo, destacamos os erros amostrais calculados segundo as premissas indicadas acima, para as três principais variáveis de cruzamento: porte da empresa, região do país e segmentos de atuação no mercado, segundo a classificação CNAE.

Tabela com erros amostrais para as variáveis de cruzamento
Percentual (%) Tamanho da amostra Erro amostral
Total 3.700 2 pp
PORTE DA EMPRESA
(nº de funcionários)
10 a 49 2.000 2 pp
50 a 249 900 3 pp
250 ou mais 800 3 pp
REGIÃO Norte 300 6 pp
Nordeste 600 4 pp
Sudeste 1.600 2 pp
Sul 600 4 pp
Centro Oeste 300 6 pp
MERCADOS DE
ATUAÇÃO - CNAE
Indústria de Transformação 850 3 pp
Construção 250 6 pp
Comércio; reparação de veículos
automotores e motocicletas
1.275 3 pp
Transporte, armazenagem e correio 250 6 pp
Atividades de serviços 475 4 pp
Outros serviços coletivos sociais e pessoais 2 300 6 pp